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吉林

2020年吉林建筑大学招聘2人启事

http://www.qwrap.com       2020-09-08 17:25      来源:吉林建筑大学
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  吉林建筑大学2020年9月招聘工作人员启事


  根据学校发展建设需要,经研究,决定面向社会自主公开招聘后勤管理处相关技术维护管理人员,现将相关事宜公布如下:


  一、招聘岗位、人数及条件


  (一)应聘人员须符合以下基本条件


  1.政治可靠,作风优良,遵守法律法规和道德规范。


  2.有爱岗敬业和集体主义精神,团结协作意识强,执行力强。


  3.身体健康,心理健康。


  4.2020届毕业生应为2020年7月31日前毕业并取得硕士学位。


  (二)招聘岗位、人数及条件


  1.电气管护技术人员1名,招聘条件为(具备下列其一):


  条件一:35周岁以下,男性,全日制硕士研究生及以上学历学位电气工程专业,本科为公办全日制学历学位电气工程及其自动化、电气工程与自动化、电力工程与管理、建筑电气与智能化、电气工程与智能控制、智能电网信息工程专业;能够独立进行工程预决算编制和审核,独立掌控工程质量,合理安排施工进度和现场安全措施等工作,熟练使用CAD等各类办公软件。具备在央企或国企从事电气工程施工和电气设备、电气系统运行管理工作二年以上工作经历者在同等条件下优先考虑。


  条件二:30周岁以下,男性,全日制公办本科及以上学历学位,电气工程及其自动化、电气工程与自动化、电力工程与管理、建筑电气与智能化、电气工程与智能控制、智能电网信息工程专业,能够独立进行工程预决算编制和审核,独立掌控工程质量,合理安排施工进度和现场安全措施等工作,熟练使用CAD等各类办公软件。具备在央企或国企从事电气工程施工和电气设备、电气系统运行管理工作二年以上工作经历者在同等条件下优先考虑。


  2.给排水及暖通管护技术人员1名,招聘条件为(具备下列其一):


  条件一:35周岁以下,男性,全日制硕士研究生及以上学历学位市政工程、供热供燃气通风及空调工程、建筑与土木工程(暖通方向)专业,本科为公办全日制学历学位给排水科学与工程、给水排水工程、建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程专业;能够独立进行工程预决算编制和审核,独立掌控工程质量,合理安排施工进度和现场安全措施等工作,熟练使用CAD等各类办公软件。具备在央企或国企从事水暖工程施工和给排水、供暖设备、系统运行管理工作二年以上工作经历者在同等条件下优先考虑。


  条件二:30周岁以下,男性,全日制公办本科及以上学历学位,给排水科学与工程、给水排水工程、建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程专业,能够独立进行工程预决算编制和审核,独立掌控工程质量,合理安排施工进度和现场安全措施等工作,熟练使用CAD等各类办公软件。具备在央企或国企从事水暖工程施工和给排水、供暖设备、系统运行管理工作二年以上工作经历者在同等条件下优先考虑。


  二、用人方式和工资待遇


  经招聘考核确定的拟聘人选,学校统一组织与具有人才派遣资质的派遣单位签订人才派遣协议,试用期3个月,首聘期为1年,聘期满如工作需要,经考核合格可以续签协议。聘期内比照事业编制同职务同条件人员发给工资,缴纳五险一金。


  三、报名方式


  应聘人员请于2020年9月8日至9月12日期间,按照招聘岗位所在单位联系方式进行报名(详见附件1)。通过电子邮件报名的须同时与招聘单位联系人通过联系电话进行确认。


  应聘人员报名时,须提供各级学历学位证书原件及复印件,现工作单位或毕业院校出具的思想政治表现鉴定意见,以及招聘岗位其他要求的有关证件及证明。其中,2020届毕业生尚未取得学历学位证的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员,除需提供规定的材料外,还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。招聘单位有其他要求的,按招聘单位要求提供材料。


  应聘材料按以下顺序装订:


  (1)应聘报名表(见附件2)


  (2)毕业证、学位证、成绩单复印件一份


  (3)身份证复印件一份


  (4)思想政治表现鉴定意见


  (5)其他获奖证书复印件


  (6)有工作经历的提供在职证明


  (7)招聘岗位其他要求的有关证件及证明


  (8)招聘单位有其他要求的材料


  四、招聘考核


  本次自主招聘按照责权利相一致原则,统一由招聘单位自主组织实施。主要包括资格审核和招聘考核过程。考核方式由招聘单位依据岗位特点,结合工作实际自主确定。可包括面试、试讲、操作测试等多种灵活方式。


  招聘考核具体时间,由招聘单位根据实际工作情况另行确定。


  五、体检及考察


  按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员,到学校指定的医院进行体检,体检合格者,可列为拟聘人员。体检不合格出现空缺的岗位,由招聘单位自主确定是否按考核成绩依次递补。


  六、聘用


  体检合格人员可列为本次招聘的拟聘人选,经校长办公会审议同意聘用的,结合用人单位的实际工作安排,由学校人事部门按程序办理相关聘用手续。


  七、其他


  未尽事宜,由学校人事处负责解释。


  联系人:葛晨娇


  联系电话:0431-84566143


  附件1.招聘单位联系方式


  附件2.应聘报名登记表


  吉林建筑大学人事处


  2020年9月8日

 

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